Výsledky vyhledávání výrazu "práce z domova"

Výsledky vyhledávání

1. Z-OZO-49/2004 Odborná způsobilost v požární ochraně

   Poslední aktualizace: 10.09.2018 - 10:57

   Z-OZO-49/2004 Odborná způsobilost v požární ochraně Číslo osvědčeníZ-OZO-49/2004 Druh zkouškyOdborná způsobilost v požární ochraně Datum úspěšného vykonání zkoušky18.02.2004 JménoVáclav PříjmeníŠůcha E-mailinfo@vaclavsucha.eu Telefon739244153 AdresaKruhová 1250, Stříbro, 34901 Činnosti a služby vykonává v regionuPlzeňský ...Z-OZO-49/2004 Odborná způsobilost v požární ochraně

2. Z-OZO-33/2018 Odborná způsobilost v požární ochraně

   Poslední aktualizace: 09.09.2018 - 07:38

   Z-OZO-33/2018 Odborná způsobilost v požární ochraně Číslo osvědčeníZ-OZO-33/2018 Druh zkouškyOdborná způsobilost v požární ochraně Datum úspěšného vykonání zkoušky28.02.2018 Titul před jménemIng. JménoMartin...Z-OZO-33/2018 Odborná způsobilost v požární ochraně

3. Povinnost zaměstnavatele při ukončení pracovního poměru ve zkušební době a uznání nemoci z povolání

   Poslední aktualizace: 26.08.2021 - 14:34

   Zaměstnanec den po ukončení pracovního poměru ve zkušební době nastoupil na nemocenskou. Od té doby je asi 6 měsíců veden jako práce neschopný. Měsíc po nástupu nemocenské mu byla přiznána nemoc z povolání. Jsem jako zaměstnavatel povinen zaměstnanci... povolání, ve znění pozdějších předpisů. Z toho posudku musí být tedy zřejmé datum uznání nemoci z povolání a teprve od toho data může zaměstnanci vzniknout nárok na některou náhradu majetkové a nemajetkové újmy podle zákoníku práce, tedy i nárok na... odpovědným za vzniklou škodu. Podle § 269 odst. 2 zákoníku práce totiž platí, že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou nemocí z povolání, jestliže zaměstnanec naposledy před jejím zjištěním pracoval u... Zaměstnanec den po ukončení pracovního poměru ve zkušební době nastoupil na nemocenskou. Od té doby je asi 6 měsíců veden jako práce neschopný. Měsíc po nástupu nemocenské mu byla přiznána nemoc z povolání. Jsem jako zaměstnavatel povinen zaměstnanci..., ve znění pozdějších předpisů. Z toho posudku musí být tedy zřejmé datum uznání nemoci z povolání a teprve od toho data může zaměstnanci vzniknout nárok na některou náhradu majetkové a nemajetkové újmy podle zákoníku práce, tedy i nárok na náhradu za... vzniklou škodu. Podle § 269 odst. 2 zákoníku práce totiž platí, že zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou nemocí z povolání, jestliže zaměstnanec naposledy před jejím zjištěním pracoval u zaměstnavatele za...Povinnost zaměstnavatele při ukončení pracovního poměru ve zkušební době a uznání nemoci z povolání

4. Vybrané informace z diskusí na stránkách Euroshnet

   Poslední aktualizace: 30.09.2016 - 10:29

   Vybrané informace z diskusí na stránkách Euroshnet ...Vybrané informace z diskusí na stránkách Euroshnet

5. Úspěšné případové studie z celosvětové kampaně Vision Zero

   Poslední aktualizace: 23.08.2018 - 13:25

   Případové studie od společností z Německa, Spojeného království a Saúdské Arábie ukazují, že bezpečnost a ochrana zdraví při práci mohou jít ruku v ruce s efektivností. Ilustrují taková témata, jako je vývoj systémů pro řízení dodavatelů, příprava... Partneři kampaně Vision Zero z celého světa se snaží o vymýcení úrazů, zranění a nemocí souvisejících s prací. ... Úspěšné případové studie z celosvětové kampaně Vision Zero Napsal uživatel hrubak dne 23. Srpen 2018 - 13:25. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační... formulář.správná praxeEU OSHAprevencekampaně Případové studie od společností z Německa, Spojeného království a Saúdské Arábie ukazují, že bezpečnost a ochrana zdraví při práci mohou jít ruku v ruce s efektivností. Ilustrují taková témata, jako je vývoj...Úspěšné případové studie z celosvětové kampaně Vision Zero

6. Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ z 8. 3. a 7. 4. 2023

   Poslední aktualizace: 12.04.2023 - 14:46

   požadavky na dokončovací linky pro kovové pásy z října 2022. ČSN EN IEC 62841-4-7 (36 1510) Elektromechanické ruční nářadí, přenosné nářadí a žací a zahradní stroje - Bezpečnost - Část 4-7: Zvláštní požadavky na prořezávače a provzdušňovače trávníku... - Bezpečnostní požadavky na válcovací tratě s hladkými válci pro válcování za studena z listopadu 2022. ČSN EN ISO 4254-17 (47 0601) Zemědělské stroje - Bezpečnost - Část 17: Sklízeče kořenových plodin. Jejím vydáním se zrušuje ČSN EN ISO 4254-17 (47 0601...) Zemědělské stroje - Bezpečnost - Část 17: Sklízeče kořenových plodin z října 2022. Normy schválené k přímému používání jako ČSN nebo vydané vyhlášením – není k dispozici jejich český překlad. ČSN EN ISO 13137 (83 3637) Ovzduší na pracovišti - Čerpadla pro... 17449 (43 3014) Bezpečnost strojních zařízení - Bezpečnostní požadavky na dokončovací linky pro kovové pásy. Jejím vydáním se zrušuje ČSN EN 17449 (21 0706) Bezpečnost strojního zařízení - Bezpečnostní požadavky na dokončovací linky pro kovové pásy z října... válcování za studena z listopadu 2022. ČSN EN ISO 4254-17 (47 0601) Zemědělské stroje - Bezpečnost - Část 17: Sklízeče kořenových plodin. Jejím vydáním se zrušuje ČSN EN ISO 4254-17 (47 0601) Zemědělské stroje - Bezpečnost - Část 17: Sklízeče kořenových plodin z... - Požadavky a zkušební metody. Jejím vyhlášením se zrušuje ČSN EN ISO 13137 (83 3637) Ovzduší na pracovišti – Čerpadla pro osobní odběr vzorků chemických látek a biologických činitelů – Požadavky a zkušební metody z května 2014. ČSN EN ISO 22361 (01 2307...Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ z 8. 3. a 7. 4. 2023

7. Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ z 6. 8. 2021

   Poslední aktualizace: 11.08.2021 - 14:53

   ČSN EN 12385-3 (02 4302) Ocelová drátěná lana - Bezpečnost - Část 3: Informace pro používání a údržbu. Jejím vydáním se zrušuje ČSN EN 12385-3 (02 4302) Ocelová drátěná lana - Bezpečnost - Část 3: Informace pro používání a údržbu z června 2021. ČSN... stroje. Jejím vydáním se zrušuje ČSN EN 1218-1+A1 (49 6124) Bezpečnost dřevozpracujících strojů - Čepovací stroje - Část 1: Jednostranné čepovací stroje s posuvným stolem z února 2010;  ČSN EN 1218-2+A1 (49 6124) Bezpečnost dřevozpracujících strojů... - Čepovací stroje - Část 2: Dvoustranné čepovací a/nebo profilovací stroje s posouvacím řetězem nebo řetězy z prosince 2009; ČSN EN 1218-5+A1 (49 6124) Bezpečnost dřevozpracujících strojů - Čepovací stroje - Část 5: Jednostranné profilovací stroje s pevným stolem... Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ z 6. 8. 2021 Napsal uživatel hrubak dne 11. Srpen 2021 - 14:53. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a... registrační formulář. ČSN EN 12385-3 (02 4302) Ocelová drátěná lana - Bezpečnost - Část 3: Informace pro používání a údržbu. Jejím vydáním se zrušuje ČSN EN 12385-3 (02 4302) Ocelová drátěná lana - Bezpečnost - Část 3: Informace pro používání a údržbu z června.../profilovací stroje. Jejím vydáním se zrušuje ČSN EN 1218-1+A1 (49 6124) Bezpečnost dřevozpracujících strojů - Čepovací stroje - Část 1: Jednostranné čepovací stroje s posuvným stolem z února 2010;  ČSN EN 1218-2+A1 (49 6124) Bezpečnost dřevozpracujících...Nové normy se vztahem k BOZP vydané ve Věstníku ÚNMZ z 6. 8. 2021

8. Seznam vybraných předpisů z Úředního věstníku EU, řady L a C

   Poslední aktualizace: 22.07.2021 - 19:19

   Seznam vybraných předpisů z Úředního věstníku EU, řady L a C Seznam vybraných předpisů z Úředního věstníku EU, řady L a C 30.04.2016 Zdroj: EUR-Lex...Seznam vybraných předpisů z Úředního věstníku EU, řady L a C

9. Školení lešenářů a práce ve výškách

   Poslední aktualizace: 11.03.2014 - 12:14

    školeni stanoví zaměstnavatel.“ Záleží tedy na zaměstnavateli, v jakém rozsahu je provedeno školení jak pro výšky, tak pro stavbu lešení. Zároveň z toho vyplývá, že pracovník s průkazem lešenáře nemusí být vyškolen v celém rozsahu problematiky práce ve výškách...Je pracovník s průkazem lešenáře v rámci školení lešenářů proškolen také pro práce ve výškách nebo musí být proškolen pro práce ve výškách ještě zvlášť samostatným školením? Je vůbec možné školení pro práce ve výškách zahrnout do školení lešenářů...? Nařízení vlády č. 362/2005 Sb. uvádí v příloze část XI: „Zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům v dostatečném rozsahu školení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci ve výškách a nad volnou hloubkou, zejména pokud jde o práce ve výškách nad 1,5 m, kdy zaměstnanci... Školení lešenářů a práce ve výškách Napsal uživatel admin dne 11. Březen 2014 - 12:14. Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.lešenípráce ve... výškáchškolení bpJe pracovník s průkazem lešenáře v rámci školení lešenářů proškolen také pro práce ve výškách nebo musí být proškolen pro práce ve výškách ještě zvlášť samostatným školením? Je vůbec možné školení pro práce ve výškách zahrnout do školení... lešenářů? Nařízení vlády č. 362/2005 Sb. uvádí v příloze část XI: „Zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům v dostatečném rozsahu školení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci ve výškách a nad volnou hloubkou, zejména pokud jde o práce ve výškách nad 1,5 m...Školení lešenářů a práce ve výškách

10. Zkušenosti z kontroly rovného zacházení a zákazu diskriminace zaměřené na uplatnění kritéria věku při koncipování výše odstupného

    Poslední aktualizace: 19.03.2021 - 14:55

    Podatel ve svém podnětu upozornil na to, že mu, jako starobnímu důchodci, bývalý zaměstnavatel nevyplatil odstupné nad nárok stanovený zákoníkem práce. V daném případě totiž zaměstnavatel vycházel z ujednání s odborovou organizací v rámci kolektivní... antidiskriminační zákon. Za diskriminaci se nepovažuje rozdílné zacházení, pokud z povahy pracovních činností vyplývá, že toto rozdílné zacházení je podstatným požadavkem nezbytným pro výkon práce; účel sledovaný takovou výjimkou musí být oprávněný a... názoru, a dále v právních vztazích, ve kterých se uplatní přímo použitelný předpis Evropské unie z oblasti volného pohybu pracovníků, i z důvodu státní příslušnosti. Kontrolou bylo zjištěno porušení ustanovení § 16 odst. 2 zákoníku práce ve spojení s... Podněty směřující na diskriminaci z důvodu věku patří spíše k výjimečným, proto považuji za přínosné podělit se o svou zkušenost při kontrole, při níž byla taková diskriminace prokázána, a to u příspěvkové organizace zřízené obcí, zaměstnávající větší počet pracovníků. ... formulář.diskriminaceodboryzaměstnancizaměstnavatelékontrolyinspekce práceSÚIP Podatel ve svém podnětu upozornil na to, že mu, jako starobnímu důchodci, bývalý zaměstnavatel nevyplatil odstupné nad nárok stanovený zákoníkem práce. V daném případě totiž zaměstnavatel vycházel z ujednání s odborovou organizací v rámci..., upravuje antidiskriminační zákon. Za diskriminaci se nepovažuje rozdílné zacházení, pokud z povahy pracovních činností vyplývá, že toto rozdílné zacházení je podstatným požadavkem nezbytným pro výkon práce; účel sledovaný takovou výjimkou musí být oprávněný a... světového názoru, a dále v právních vztazích, ve kterých se uplatní přímo použitelný předpis Evropské unie z oblasti volného pohybu pracovníků, i z důvodu státní příslušnosti. Kontrolou bylo zjištěno porušení ustanovení § 16 odst. 2 zákoníku práce ve...Zkušenosti z kontroly rovného zacházení a zákazu diskriminace zaměřené na uplatnění kritéria věku při koncipování výše odstupného

Stránky