Výsledky vyhledávání výrazu "zaměstnanci"

Výsledky vyhledávání

1. Výsledky činnosti SÚIP za březen 2016

   Poslední aktualizace: 15.04.2016 - 14:32

   spočívá často také v nedostatečné informovanosti jednotlivých zhotovitelů o možných rizicích a o úkonech prováděných jednotlivými zaměstnanci na staveništi. Působit na snižování pracovní úrazovosti v tomto směru si klade za cíl další úkol z programu činnosti... pracovních úrazů přitom spočívá často také v nedostatečné informovanosti jednotlivých zhotovitelů o možných rizicích a o úkonech prováděných jednotlivými zaměstnanci na staveništi. Působit na snižování pracovní úrazovosti v tomto směru si klade za cíl

2. Piloti versus nebezpečný svět

   Poslední aktualizace: 30.07.2015 - 13:48

   Zaměstnanci mají být zaměstnavatelem vysláni na služební cestu do Indie (mají delší dobu létat na území Indie a okolích států), ale odmítají to z důvodu, že výkon práce v této zemi závažným způsobem ohrožuje jejich život a zdraví. V daném případě jde o... smlouvě a cesta do Indie je pro ně „klasická“ služební cesta, tak ti zaměstnanci samozřejmě mají právo odmítnout tuto pracovní cestu. Jde však o piloty a u těch je podle mého názoru i ověřena zdravotní způsobilost tak, že dotyčný je schopen létat bez... ohledu na to, má-li letět do Evropy, Indie či někam jinam. Tady je třeba především vycházet z obsahu pracovní smlouvy, s čím zaměstnanec souhlasil při jejím podpisu a jaký je jeho sjednaný druh práce. Domnívám se však, že zaměstnanci nemají prostor pro to... létání v pracovní smlouvě a cesta do Indie je pro ně „klasická“ služební cesta, tak ti zaměstnanci samozřejmě mají právo odmítnout tuto pracovní cestu. Jde však o piloty a u těch je podle mého názoru i ověřena zdravotní způsobilost tak, že dotyčný je... schopen létat bez ohledu na to, má-li letět do Evropy, Indie či někam jinam. Tady je třeba především vycházet z obsahu pracovní smlouvy, s čím zaměstnanec souhlasil při jejím podpisu a jaký je jeho sjednaný druh práce. Domnívám se však, že zaměstnanci nemají

3. Digitální technologie pomáhají eliminovat rizika v bezpečnosti práce 

   Poslední aktualizace: 09.10.2023 - 10:27

   jsou vystaveni zaměstnanci na jejich pracovištích. Cílem platformy IDRIS je tak tento problém v nedostatcích hodnocení rizik překonat a přispět ke zlepšování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v mikropodnicích a malých podnicích,“ vysvětluje Anna... zaměstnanci na jejich pracovištích. Cílem platformy IDRIS je tak tento problém v nedostatcích hodnocení rizik překonat a přispět ke zlepšování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v mikropodnicích a malých podnicích,“ vysvětluje Anna Cidlinová, vedoucí

4. Propuštěn pro obecnou chorobu, poté zjištěna nemoc z povolání

   Poslední aktualizace: 20.03.2018 - 09:28

   rozhodne soud. Domnívám se však, že Váš pracovní poměr ještě neskončil a že se zde musí aplikovat zásada obsažená v § 53 odst. 2 ZP, podle které platí „Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v... soud. Domnívám se však, že Váš pracovní poměr ještě neskončil a že se zde musí aplikovat zásada obsažená v § 53 odst. 2 ZP, podle které platí „Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné... řádného označení, což je v rozporu s tím, jak mají být judikáty Nejvyššího soudu ČR citovány, viz webové stránky ,,nsoud.cz". V posledním odstavci článku (o judikátu NS) je uveden následující text: ,,Z uvedeného vyplývá, že zaměstnanci, který uzavřel... nemocí z povolání dále konat dosavadní práci a že tato okolnost byla skutečným důvodem rozvázání pracovního poměru účastníků. A jestliže se zaměstnavatel zcela nezprostil své odpovědnosti za škodu vzniklou zaměstnanci pracovním úrazem nebo nemocí z povolání

5. Nové vydání časopisu JOSRA

   Poslední aktualizace: 13.09.2023 - 20:24

    roce 2023. Zjištění ukazují, že zaměstnavatelé a zaměstnanci musí spolupracovat na zajištění bezpečného a zdravého prostředí domácí kanceláře. Pravidelná komunikace, školení a dodržování pokynů pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci může zmírnit rizika... aspektech udržitelné práce v domácí kanceláři v roce 2023. Zjištění ukazují, že zaměstnavatelé a zaměstnanci musí spolupracovat na zajištění bezpečného a zdravého prostředí domácí kanceláře. Pravidelná komunikace, školení a dodržování pokynů pro bezpečnost a

6. Prodej použitých OOPP

   Poslední aktualizace: 13.05.2014 - 15:58

   Máme zpracovanou vnitropodnikovou směrnici pro poskytování OOPP, která je samozřejmě v souladu s platnou legislativou. Problém je, pokud některý ze zaměstnanců odchází po krátké době od naší organizace a plně nevyužije poskytnuté OOPP. Jsou zaměstnanci... pracovní prostředky (dále jen OOPP) přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele bezplatně podle vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce a poskytování OOPP nesmí zaměstnavatel nahrazovat finančním plněním (§ 104... předpisy. Žádným právním předpisem není prodej OOPP zakázán. Zaměstnavatel může v souladu s těmito předpisy zaměstnanci OOPP prodat nebo darovat. V případě vrácení OOPP zaměstnavateli je zaměstnavatel povinen OOPP likvidovat nebo připravit pro další použití... oděvyooppMáme zpracovanou vnitropodnikovou směrnici pro poskytování OOPP, která je samozřejmě v souladu s platnou legislativou. Problém je, pokud některý ze zaměstnanců odchází po krátké době od naší organizace a plně nevyužije poskytnuté OOPP. Jsou zaměstnanci... pracovní prostředky (dále jen OOPP) přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele bezplatně podle vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce a poskytování OOPP nesmí zaměstnavatel nahrazovat finančním plněním (§ 104... předpisy. Žádným právním předpisem není prodej OOPP zakázán. Zaměstnavatel může v souladu s těmito předpisy zaměstnanci OOPP prodat nebo darovat. V případě vrácení OOPP zaměstnavateli je zaměstnavatel povinen OOPP likvidovat nebo připravit pro další použití

7. Nová analýza výsledků průzkumu ESENER-2 poukazuje na nesourodost v rámci řízení bezpečnostních a zdravotních rizik na pracovištích

   Poslední aktualizace: 19.02.2018 - 14:11

   zaměstnanců a zda jsou k dispozici potřebné zdroje (jak finanční prostředky, tak zaměstnanci). Velké firmy a podniky působící ve výrobních odvětvích a zpracovatelském průmyslu obvykle vykazují řízení BOZP na vyšší úrovni, přesto je ale i v těchto organizacích stále... praxe v oblasti BOZP ve společnostech je zásadně důležité, zda se na řízení BOZP intenzivně podílí vedení a zástupci zaměstnanců a zda jsou k dispozici potřebné zdroje (jak finanční prostředky, tak zaměstnanci). Velké firmy a podniky působící ve výrobních

8. Nové časopisecké články v knihovně VÚBP - 2018/10

   Poslední aktualizace: 09.11.2018 - 09:39

   zaměstnavatele za újmu způsobenou zaměstnanci pracovním úrazem pro případ, že u poškozeného zaměstnance došlo v průběhu léčení ke zhoršení zdravotního stavu a následné smrti.klíčová slova: úrazy pracovní - příčiny - spory soudníHLAVSA, PETR - ČERMÁK, JIŘÍ..., JIŘÍ: Chemická bezpečnost na pracovištianotace: Nebezpečné látky se nacházejí v zemědělství, zdravotnictví, stavebnictví a dalších odvětvích průmyslu. Mezi povolání vzbuzující stále větší obavy a při nichž zaměstnanci čelí vysokému riziku, že přijdou do... z výšky - prohlídky - praxeSENČÍK, JOSEF - NECHVÁTAL, MAREK: Zaměstnanci pracující pro více zaměstnavatelůanotace: Za poslední tři dekády došlo k dynamickému rozvoji ve světě práce, což vedlo k rozsáhlým změnám pracovního trhu u nás i ve světě. Jak se... jednoho z předpokladů odpovědnosti zaměstnavatele za újmu způsobenou zaměstnanci pracovním úrazem pro případ, že u poškozeného zaměstnance došlo v průběhu léčení ke zhoršení zdravotního stavu a následné smrti.klíčová slova: úrazy pracovní - příčiny - spory... a hygiena práce - č. 9 (2018) VALA, JIŘÍ: Chemická bezpečnost na pracovištianotace: Nebezpečné látky se nacházejí v zemědělství, zdravotnictví, stavebnictví a dalších odvětvích průmyslu. Mezi povolání vzbuzující stále větší obavy a při nichž zaměstnanci... - posudky znalecké - OOP - ochrana proti pádům z výšky - prohlídky - praxe SENČÍK, JOSEF - NECHVÁTAL, MAREK: Zaměstnanci pracující pro více zaměstnavatelůanotace: Za poslední tři dekády došlo k dynamickému rozvoji ve světě práce, což vedlo k rozsáhlým změnám

9. Metrostav a.s. - BEZPEČNÝ PODNIK

   Poslední aktualizace: 08.03.2002 - 12:31

   systém vzdělávání a kontroly tak, aby se všichni zaměstnanci se základními  pravidly nejen seznámili, ale aby si je osvojili a přijali je za normu svého chování a jednání. Tento systém podnikového řízení bezpečnosti práce podléhá úseku výrobně-technického... se všichni zaměstnanci se základními  pravidly nejen seznámili, ale aby si je osvojili a přijali je za normu svého chování a jednání. Tento systém podnikového řízení bezpečnosti práce podléhá úseku výrobně-technického ředitele, který každoročně vydává

10. Pracovní úraz - pád ze střechy

    Poslední aktualizace: 07.03.2011 - 12:59

    . Závěr Opatření přijatá zaměstnavatelem podle § 105 odst. 5 zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů: Technická: nebyla provedena.Organizační: nebyla provedena.Výchovná: zaměstnanci byli s pracovním úrazem seznámeni. Tato opatření OIP považuje za... zaměstnavatelem podle § 105 odst. 5 zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů: Technická: nebyla provedena.Organizační: nebyla provedena.Výchovná: zaměstnanci byli s pracovním úrazem seznámeni. Tato opatření OIP považuje za nedostatečná, protože zaměstnavatel... - Může zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci, aby si nosil do zaměstnání vlastní pracovní obuv? 02.10.2023 - Osvětová kampaň pro ženy NEBEZPEČÍ PÁDU ČÍHÁ NA KAŽDOU Z NÁS 13.09.2023 - Kdy použít ochrannou přilbu a kdy ochrannou čepici se

Stránky