Cesta ŽS Brno, a.s. k osvědčení Bezpečný podnik.
Motto: Hlavní podmínkou zavedení programu „Bezpečný podnik“ je pořádek a čistota nejen na pracovišti, ale i pořádek v sobě samém u každého jedince.
Program Bezpečný podnik se začal v ŽS Brno,a.s., uskutečňovat v roce 2001 u závodu Energetické a ekologické stavitelství. Stal se jednou z důležitých součástí systému integrovaného řízení, který byl u tohoto závodu završen v roce 2002 získáním „Zlatého certifikátu“. Zlatý certifikát spojuje všechny složky integrovaného systému řízení, které se řídí normami ČSN EN ISO 9001:2001, ČSN EN ISO 14001:1997 a BOZP – OHSAS 18001:1999.
Závod Energetické a ekologické stavitelství začal celý certifikační proces tam, kde většina organizací, firem a podniků v ČR, tzn.v oblasti jakosti. Postupně se podařilo vybudovat systém jakosti dle ČSN EN ISO 9002.
Počátek tohoto procesu spadá do roku 1996. Cesta k integrovanému systému řízení vedla dále přes získání značky CZECH MADE pro výrobek „Kontejnerová měnírna pro MHD“ a přes zajištění dodržování zvýšeného ekologického standardu popsaného ČSN EN ISO 14001 k Bezpečnému podniku.
Závod a jeho představitelé si v té době uvědomovali, že v celkovém přístupu k okolí chybí jeden podstatný prvek. Vztah k produkci a zákazníkovi byl charakterizován jakostí, vztah k okolí se podařilo profilovat environmentálním systémem (ČSN EN ISO 14001).
Chyběl však člověk. A ten je v pracovním procesu závodu chápán jako nejdůležitější element. Bylo rozhodnuto, že základní přístup všech pracovníků se bude řídit zásadami charakterizovanými programem Bezpečný podnik, který v roce 1996 vyhlásil ministr práce a sociálních věcí ČR.
Cílem tohoto programu a samotného vedení závodu je zvýšit úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a ochrany životního prostředí u právnických a podnikajících fyzických osob. Důležitým a pro závod motivačním cílem bylo také vytvoření podmínek pro zavedení integrovaného systému řízení.
Zavádění programu Bezpečný podnik je v provozních podmínkách stavební firmy ( a v případě závodu Energetické a ekologické stavitelství i firmy technologické a montážní) velmi složité. Celou záležitost by nešlo realizovat bez jednoznačné podpory vedení akciové společnosti, jejíž je závod součástí. Zcela zásadní se pro úspěšné zavedení jeví také osobní postoj a přístup všech vedoucích pracovníků závodu. Musí okolí přesvědčit nejen slovy, ale i vlastním příkladem.
Další nezbytnou podmínkou je pochopení významu a přínosu zavedení Bezpečného podniku na závodě. Nejedná se o další byrokracii, papírování či práci navíc. Po vykonání všech nutných opatření a prací, které reagovaly na připomínky inspektorů BOZP jihomoravského kraje, pochopili zaměstnanci, že cílem je usnadnit a ulehčit jim práci, zajistit ochranu největší hodnoty, kterou mají – vlastního zdraví, a nevystavovat se zbytečným pracovním rizikům.
Významně se změnilo k lepšímu i pracovní prostředí. Pořádek a řád, systém a jeho dodržování, i když se z počátku zdálo, že bude obtížné jej dodržet, se ukázal jako výhoda v každodenním pracovním procesu a přinesl novou hodnotu do pracovních vztahů.
Zavedení programu Bezpečný podnik by však bylo samoúčelné a neefektivní, bez zajištění jeho implementace až na nejnižší stupně řízení závodu a ke všem konkrétním koncovým pracovníkům. Toto zavádění, snaha o pochopení a samostatné udržování pravidel všemi zaměstnanci bez výjimky, je nekončícím, neustále se opakujícím procesem. Proces programových opatření je čas od času vyhodnocen objektivním zrakem inspektorů BOZP. V případě závodu Energetické a ekologické stavitelství, který získal Bezpečný podnik 28.8.2001, se tak stalo v rámci zavádění Bezpečného podniku v celé akciové společnosti ŽS Brno , a.s.
Po pilotním zavedení v závodě Energetické a ekologické stavitelství bylo vedením akciové společnosti rozhodnuto přistoupit k zavedení Bezpečného podniku v rámci celé akciové společnosti. Přitom byly využity zkušenosti ze zavádění programu v rámci závodu a tak se některé procesy a postupy usnadnily a podařilo se je uvést do praxe rychleji.
Snaha vedení společnosti byla úspěšně završena v září letošního roku, kdy bylo celé akciové společnosti ŽS Brno, čtvrté největší stavební firmě v České republice, uděleno osvědčení Bezpečný podnik.
Autor: Jiří SVOBODA |
ŽS Brno, a.s. |
Zpravodaj BOZP č. 3-4 (2002), s. 4. |
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.