Dne 15.12.2004 se uskutečnil odborný seminář, který uspořádalo MPSV, odbor bezpečnosti práce a pracovního prostředí, ve spolupráci s Výzkumným ústavem bezpečnosti práce. Cílem semináře bylo zhodnotit letošní práce na výzkumném záměru v letech 2004-2010 a dalších projektech v oblasti BOZP řešených VÚBP.
Jak uvedl při zahájení semináře garant této akce – ředitel odboru RNDr. Zbyněk Sedlák, seminář navázal na problematiku projednávanou v Radě vlády pro BOZP dne 6.12.2004. Na tomto zasedání byl jejím členům poskytnut rámcový přehled výzkumných projektů a jejich cílů řešených v působnosti MPSV, MZdr a ČBÚ. Pro konkrétnější seznámení členů Rady s výsledky příslušných úkolů byla zvolena metoda pořádání seminářů, podávajících bližší informace členům Rady a odborné veřejnosti k jednotlivých tématům projektů řešených v roce 2004.
Seminář věnovaný letošním výsledkům činnosti Výzkumného ústavu bezpečnosti práce přinesl v rozpravě řadu námětů pro další rozvoj výzkumu i pro řízení výzkumné práce v oblasti resortu. Účastníky semináře zaujala řada námětů, například využití unikátního stereoteploměru nebo aplikace deciodérů při vytváření pracovní pohody zaměstnanců nebo výzkum faktorů a indikátorů trendů vědecko-technického rozvoje a společensko-ekonomických změn a jejich dopady do vývoje BOZP.
Pozornost účastníků vyvolala rovněž problematika certifikace specialistů a projekt celoživotního vzdělávání v BOZP. Právě tato problematika je podle vyjádření člena rady Komory BOZP a PO Milana Jandourka, DiS, který v diskusi k předloženým projektům rovněž vystoupil, významnou oblastí, kde by mělo dojít k propojení doposud nekoordinovaných aktivit a k vytvoření společného modelu.
Se zájmem byla přijata informace o mezinárodním projektu EDFORSA (Education For Safety), jehož cílem je formou e-learningového kursu vzdělávat dospělé v oblasti prevence rizik a havarijní připravenosti.
Na tento seminář navázalo pracovní setkání věnované ergonomii, které připravilo pro odbornou veřejnost MPSV na den 11. ledna 2005.
Program semináře 15. 12. 2005
Výzkumný záměr 2004 – 2010 |
„BOZP – zdroj zvyšování kvality života, práce a podnikatelské kultury“ ředitel VÚBP Ing. Miloš Paleček, CSc. |
Projekt 1 „Pracovní pohoda a spolehlivost člověka v pracovním systému“ vedoucí řešitel : RNDr. Stanislav Malý |
Projekt 2 „Podniková kultura – její struktura, vztahy a vlivy“ vedoucí řešitel : Mgr. Jaroslav Uzel |
Projekt 3 „Management znalostí – podmínka úspěšného řízení BOZP“ vedoucí řešitel : Ing. Evžen Bílek, Ph.D. |
Projekt 4 „Mediální a osvětové nástroje kultivace lidských zdrojů“ vedoucí řešitel : Ing. Miroslav Franta |
Projekt 5 „Faktory a indikátory trendů vědecko-technického rozvoje a společensko-ekonomických změn a jejich dopady do vývoje BOZP“ vedoucí řešitel : Ing. Vladimír Janoušek, CSc. |
Granty MPSV ČR |
„Vztah bezpečnosti práce a produktivity práce“ vedoucí řešitel: Ing. Lenka Svobodová |
„Zajištění kvality služeb pro zlepšení bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci“ vedoucí řešitel : Ing. Jan Hanzl |
„Národní kampaň Evropský týden BOZP 2004“ vedoucí řešitel : Ing. Miroslav Franta |
„Celoživotní vzdělávání v oblasti BOZP“ vedoucí řešitel : Iva Dandová |
„Úrazové pojištění“ vedoucí řešitel : Ing. Vladimír Janoušek, CSc. |
Mezinárodní projekty |
„EDFORSA – Education for Safety“ vedoucí řešitel : PhDr. Irena Kuhnová |
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.