Cílem výzkumného úkolu je tvorba komplexní poznatkové základny v problematice psychosociálních rizik ve vztahu k zaměstnancům s důrazem na vybrané specifické skupiny zaměstnanců (např. zaměstnanci ve věku 50 a více let).V návaznosti jde o podklady pro tvorbu, úpravy a doplnění právních předpisů v daném směru, pro podporu zaměstnavatelů, zástupců a zaměstnanců. Součástí bude databáze psychosociálních rizik.
Anotace: Cílem výzkumného úkolu je tvorba komplexní poznatkové základny v problematice psychosociálních rizik ve vztahu k zaměstnancům s důrazem na vybrané specifické skupiny zaměstnanců (např. zaměstnanci ve věku 50 a více let).V návaznosti jde o podklady pro tvorbu, úpravy a doplnění právních předpisů v daném směru, pro podporu zaměstnavatelů, zástupců a zaměstnanců. Součástí bude databáze psychosociálních rizik.
Klíčová slova: psychosociální rizika, zaměstnanci, specifické skupiny, právní předpisy, zaměstnavatelé
Řešeno: 1/2019 – 12/2020
Hlavní příjemce: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Odpovědný řešitel: Mgr. et Mgr. Josef Senčík
Poskytovatel: Ministerstvo práce a sociálních věcí
VÝSTUPY
Vsouhrn - Zvýšení ochrany zaměstnanců v souvislosti s působením psychosociálních rizik
D - Zvýšení ochrany zaměstnanců v souvislosti s působením psychosociálních rizik
O - Informační materiál Psychosociální rizika a pracovní stres u stárnoucích zaměstnanců
A - Zvýšení ochrany zaměstnanců v souvislosti s působením psychosociálních rizik
O - Policy Brief VÚBP, v. v. i. – 8/2020 Zvýšení ochrany zaměstnanců v souvislosti s působením psychosociálních rizik
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.