Přepočet osob na staveništi

Mohli byste mi poradit, jak provést výpočet k § 15 písm. b) zákona č. 309/2006 Sb.? 500 pracovních dnů v přepočtu na jednu fyzickou osobu. Nemůžeme se s kolegou shodnout, jak to počítat. Prosím, připojte vzorový výpočet.

Práce budou probíhat od 1. dubna do 26. července 2015, to je celkem 81 pracovních dnů (duben 21, květen 20, červen 21 a červenec 19). Zhotovitel bude tyto práce provádět celkem 6 pracovníky. To znamená 81 pracovních dnů x 6 pracovníků = 486 pracovních dnů v přepočtu na 1 fyzickou osobu - tedy méně než 500. Když bude na pracovišti 7 pracovníků - 81 x 7 = 567 - to znamená více než 500 pracovních dnů v přepočtu na 1 fyzickou osobu.

Ne vždy se však setkáme s tím, že je na pracovišti stejný počet pracovníků po celou dobu realizace jako v předchozím případě. Může tedy nastat případ, že na staveništi bude: 6 pracovníků provádějících výkopové práce v dubnu a květnu = 41 pracovních dnů - tedy (6 x 41) = 246 pracovních dnů v přepočtu na 1 fyzickou osobu, 5 pracovníků pokládající zámkovou dlažbu v červnu a červenci = 40 pracovních dnů (5 x 40) = 200 pracovních dnů v přepočtu na 1 fyzickou osobu a po celou dobu výstavby bude na pracovišti 1 vedoucí pracovník (mistr) - to je 81 pracovních dnů.

Tedy sumář: 246 + 200 + 81 = 527 pracovních dnů v přepočtu na jednu fyzickou osobu.

Budou-li na staveništi pracovat pracovníci dalších profesí = řidiči nákladních automobilů, strojníci strojů, ostraha staveniště apod., tak se tito pracovníci také stejným způsobem započítávají do celkového počtu pracovníků a tedy i celkového počtu pracovních dnů.

Z uvedeného je zřejmé, že zadavatel stavby musí úzce spolupracovat se zhotovitelem, který požadovaná data dodá (prokazatelně - tedy nejlépe písemnou formou), aby měl zadavatel stavby relevantní podklad k případnému zpracování "oznámení o zahájení prací".