Opakování zkoušky z odborné způsobilosti v prevenci rizik po 5 letech

Dobrý den, já mám tento výklad od JUDr. Samkové z Ministerstva práce a sociálních věcí. s pozdravem Zdeněk Vocásek, OZO v BOZP Platnost osvědčení odborné způsobilosti Odpověď na elektronický dotaz K č.j.: 2008/59675-54 Vážená paní, k Vašemu dotazu, který se týká otázky doby platnosti "Osvědčení" odborně způsobilých osob v prevenci rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi, které bylo vydáno na základě zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci), sděluji následující. V tomto zákonu je v Přechodných a závěrečných ustanoveních Hlavy II v ustanovení § 22 odst. 2 stanoveno, že "odborná způsobilost a zvláštní odborná způsobilost získaná podle dosavadních předpisů (ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, tj. k 1. lednu 2007) se považuje za splněnou nejdéle po dobu pěti let ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona". Z uvedeného vyplývá, že odborně způsobilé osoby v prevenci rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci mohou nadále vykonávat činnost v prevenci rizik na základě svého dosavadního "Osvědčení" nejpozději do 1. ledna 2012. Od 2. ledna 2012 se však musí prokázat "Osvědčením" získaným podle zákona č. 309/2006 Sb., ve znění zákona č. 372/2007 Sb. V zákonu č. 309/2006 Sb. se doba platnosti nově vydávaných "Osvědčení" neřeší. První novela zákona č. 309/2006 Sb., která byla provedena zákonem č. 372/2007 Sb., otázku doby platnosti "Osvědčení" také neupravuje. Až v druhé novele zákona č. 309/2006 Sb. provedené zákonem č. 189/2008 Sb., která nabyla účinnosti dnem 1. července 2008, je nové ustanovení § 10 odst. 2, ve kterém je stanoveno, že "zkouška z odborné způsobilosti se skládá opakovaně každých 5 let". To znamená, že od 1. července 2008 je nezbytné na každém "Osvědčení" uvádět datum provedení zkoušky, protože od tohoto data se počítá pětiletá lhůta doby jeho platnosti. V této souvislosti vyvstává otázka, jaká je doba platnosti "Osvědčení", která byla vydána podle zákona č. 309/2006 Sb. do dne účinnosti jeho novely, a to zákona č. 189/2008 Sb., tj. do 30. června 2008. V současné době platí, že tato "Osvědčení" mají platnost neomezenou. Nelze předjímat budoucí legislativní úpravu, ale lze očekávat, že další novela zákona č. 309/2006 Sb. bude stanovovat, že tato "Osvědčení" budou mít platnost do doby uplynutí 5 let od nabytí účinnosti další novely zákona č. 309/2006 Sb., která bude tuto úpravu obsahovat. S pozdravem JUDr. Anna Samková Odbor bezpečnosti práce a pracovního prostředí Ministerstvo práce a sociálních věcí V Praze dne 20. 8. 2008

Všechny zdravím. Nedá mi zapojit se také. Všichni jsme zřejmě slyšeli známý vtip o tom, že když se potkají dva právníci vymyslí tři právní názory. Stojí nám proti sobě dvaprávní názory kdy každý z nich zaujímá zcela opačné stanovisko. Osobně bych se přikláněl k názoru z MPSV - je to právní názor tvůrce zákona a předpokládm, že ví co chtěl zákonem říci! K ostatním příspěvkům: Zajímalo by mne jak pan Neugebauer a jeho podřízení prokazují svou odbornost, když nikdy žádná nebyla stanovena! V dalším svém příspěvku uvádí, že na základě živnostenského oprávnění ".....jste pouze oprávněn provozovat firmu, která tyto služby bude nabízet, avšak k vlastnímu plnění úkolů v prevenci rizik musíte mít osobu odborně způsobilou k prevenci rizik. Pokud chcete sám u svých zákazníků plnit úkoly v prevenci rizik, například zpracovat pro firmu návrh interního předpisu o poskytování OOPP, musíte navíc splňovat kvalifikační požadavky stanovené zákonem č. 309/2006 Sb., včetně obnovy po 5 letech jen provozovat firmu" Zde je nutno podívat se kousek vedle - ve vyhlášce č. 278/2008 Sb., o obsahových náplních jednotlivých živností je v příloze 2 pro živnost "Poskytování služeb v oblasti BOZP uvedeno: "................. zejména činnosti spojené s prevencí rizik, včetně navrhování opatření na minimalizaci a odstraňování rizik u jejich zdrojů..." Takže to, že by osoba, která je držitelem živnostenského oprávnění nesměla vykonávat úkony v prevenci rizik není po právní stránce zcele striktně řečeno. Živnostenský zákon je zákonem proto má stejnou závaznost jako zákon č. 309/2006 Sb. Závěrem nechci aby můj příspěvek vyzněl tak, zcela odmítám opakování zkoušek, ale je třeba změnou v zákoně zcela jasně říci jak to bude a který z právních názorů bude ten správný. Opakování zkoušek ovšem "udělil výchovnou lekci" všem, kteří nenechávají vše až na poslední chvíli. Pan Neugebauer má pravdu neklépe bzude, když všichni budeme lišácky čekat až na konec překlenovacího období, co kdyby se něco změnilo. Tak mne napadá proč já vlastně někoho nutím, aby vyměňoval bezpečnostní tabulky, když je na to čas až do konce tohoto roku.

Dobrý den, rád bych se zeptal jak mám postupovat v následujícím případě. Skolení vedoucích zaměstnanců BOZP jsem absolvoval v říjnu 2003. Od 1.7.2009 jsem ředitelem školy a mám zajistit proškolení zaměstnanců v otázce BOZP. Jak bych měl postupovat, neboť dle mého názoru osvědčení, které jsem získal v roce 2003 již svojhi platnost pozbylo. Je tomu tak? Děkuji za odpověď.