Odškodnění nemoci z povolání

Mám dotaz na odškodnění nemoci z povolání. Zaměstnanci, který pracuje jako montér výtahu, byla přiznána nemoc z povolání (onemocnění, které přenášejí hlodavci). Jsme malá firma a nemáme možnost zaměstnance přeřadit. Navíc zaměstnanec požádal o pokračování v pracovním poměru. Poslali jsme ho na lékařskou prohlídku a lékař doporučil výkon práce bez omezení. Zaměstnanec nadále pracuje ve firmě bez krácení výdělku. Dnes požádal na základě bodového rozhodnutí lékaře o jednorázovou náhradu. Budeme postupovat podle § 372 zákoníku práce a náhradu mu dle přiznaných bodů vyplatíme. Nedopustili jsme se porušení zákoníku práce tím, že nadále pracuje? Zaměstnanci je 58 let. Budeme mu muset vyplácet náhradu do dovršení věku 65 let?

Já se domnívám, že jste se nedopustili porušení žádného předpisu. Nakonec se může vyskytnout nemoc z povolání, kdy ordinariát chorob nedoporučí převedení na jinou práci. Není to sice v praxi časté, ale může se to vyskytnout. Správně mu měl ordinariát chorob z povolání vystavit posudek o tom, jestli může nebo nemůže nadále stávající práci vykonávat.

Z Vašeho dotazu však vyplývá, že dotyčný byl na lékařské prohlídce a že lékař, i přes přiznanou nemoc z povolání, doporučil výkon práce. Takže u něj nedošlo k žádnému poklesu na výdělku a nevzniklo mu právo na náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti. Z toho vyplývá, že mu žádnou náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti neboli rentu do 65 let věku, hradit nebudete. Dotyčnému ale může vzniknout v průběhu let právo na jiné náhrady z titulu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání. Nyní mu vzniklo právo na bolestné a ztížení společenského uplatnění. To je třeba uplatnit vůči pojišťovně, u které jste pojištěni podle § 205d zákoníku práce č. 65/1965 Sb. -  zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu z titulu pracovních úrazů a nemocí z povolání. Pojišťovna Vám náhradu bolestného bude refundovat.

Časem třeba ještě může onemocnět (neznám průběh jeho nemoci ani prognózu) a pokud jeho pracovní neschopnost bude v příčinné souvislosti s nemocí z povolání, pak mu budete hradit s pojišťovnou (asi s Kooperativou a.s.) náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti. Možná že ale vývoj jeho nemoci bude příznivý a že celé odškodnění jeho nemoci z povolání se odbude pouze tímto bolestným, to zatím nedokážu odhadnout.