Ocenění za přínosy v oblasti prevence rizik na pracovišti

Agentura EU-OSHA oznámila deset vítězů během evropské konference „Malé podniky a bezpečnost a ochrana zdraví na pracovišti: výzva a příležitost“, kterou jen jeden den po Světovém dni bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (28. dubna) uspořádalo v Dublinu irské předsednictví Evropské unie. Tentokrát agentura EU-OSHA poprvé udělila společná ocenění manažerům i zaměstnancům. Tento přístup je v souladu s probíhající kampaní Zdravé pracoviště na téma „Partnerství při prevenci rizik“.

„Přínosy dobré strategie bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nejsou dosud vždy na úrovni jednotlivých podniků v Evropě uznávány, zvláště pak mezi mikropodniky a malými a středními podniky,“ uvedla Dr. Christa Sedlatscheková, ředitelka agentury EU-OSHA. „Tato soutěž prokázala, že je možné, aby i společnost s pouhými sedmi zaměstnanci měla inovativní preventivní řešení, jak tomu bylo v případě jednoho ze španělských vítězů,“ dodala.

 „Chceme ukázat, že nápady a myšlenky, na které přišli vítězové Cen za správnou praxi, mohou být přizpůsobeny pro různá odvětví, v různých členských státech EU a pro organizace nejrůznějšího typu a velikosti,“ zdůraznil László Andor, komisař pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začlenění. „Vytvořením databáze inovativních řešení a příkladů správné praxe v Evropě by nám mělo zároveň do budoucna pomoci v naší snaze dále rozvíjet politiku zdraví a bezpečnosti.“

Od vítězů tohoto ročníku se očekávalo, že budou prokazovat silné vedení na úrovni managementu a zároveň aktivní účast pracovníků v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví. Vítězné organizace zastupují nejrůznější odvětví, například zdravotnictví, maloobchod a zemědělství. Slavnostní udílení cen bylo pro vítěze příležitostí vyměnit si správné postupy. Měli možnost dozvědět se víc například o metodách snižování počtu úrazů při výrobě automobilů v Turecku, způsobech zlepšení pohody zaměstnanců v technologické společnosti ve Finsku nebo o metodách, jakými irští pracovníci v mlékárenství identifikovali rizika ve svém odvětví a jak tyto rizika vyřešili.

Během akce agentura EU-OSHA udělila ocenění také dalším deseti společnostem. Dnes publikovaná nová brožura ukazuje všechny iniciativy správné praxe, které vítězné a oceněné společnosti zavedly.

Odkazy:

• Ceny za správnou praxi EU-OSHA 2012–2013
• Kampaň Zdravé pracoviště
• Internetové stránky předsednictví

Vítězné společnosti a organizace:

voestalpine Rotec Group (Rakousko) za stanovení normy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví v různých zemích; Atlantica Leisure Group Ltd (Kypr) za minimalizaci úrazů v odvětví hotelových služeb; Rigshospitalet (Dánsko) za zlepšování pracovního prostředí ve velké nemocnici; Oy SKF Ab, Muurame factory (Finsko) za zlepšování pohody zaměstnanců v technologické společnosti; ArbeitsschutzPartnerschaft Hamburg (Německo) za nalezení řešení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví pro společnosti v Hamburku; West Offaly Dairy Discussion Group (Irsko) za snižování rizik na mléčných farmách;  Wehkamp.nl/Gezond Transport/EVO (Nizozemsko) za zvyšování povědomí o bezpečnosti mezi řidiči vysokozdvižných vozíků; SONAE (Portugalsko) za zapojení zaměstnanců a manažerů do prevence rizik v maloobchodní skupině; PROTÓN ELECTRÓNICA SLU (Španělsko) za vypracování modelu prevence rizik pro malé společnosti; Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A.Ş (Turecko) za snižování počtu úrazů ve výrobě automobilů.

Oceněné společnosti a organizace:

MAHLE Filtersysteme Austria GmbH (Rakousko) za povzbuzování pracovníků k oznamování problémů v oblasti bezpečnosti; Lujatalo Oy (Finsko) za snižování fyzického stresu ve stavebnictví;  Armor SA (Francie) za začleňování problematiky bezpečnosti a ochrany zdraví do podnikové strategie; Hellenic Petroleum SA (Řecko) za vytvoření kultury bezpečnosti v ropných rafineriích;  Construction Safety Partnership (Irsko) za zlepšení bezpečnostních standardů na staveništích; GE Healthcare Norway AS (Norsko) za zajištění toho, aby bezpečnost a ochrana zdraví byly pro zaměstnance a vedoucí pracovníky prioritou; CEMEX Polska (Polsko) za vůdčí řídící schopnosti pro dosažení prevence úrazů; U.S. Steel Košice, s.r.o. (Slovensko) za efektivní hlášení bezpečnostních problémů ve velké ocelárně; Ascom d.o.o. (Slovinsko) za snižování muskuloskeletálních problémů ve zpracovatelském průmyslu;  Step Change in Safety (Velká Británie) za zlepšování účasti pracovních sil v příbřežní těžbě ropy a zemního plynu.