Dne 23.11. 2011 byl v Ostravě oficiálně zahájen první ročník soutěže Safety Culture Award. Jde o zcela novou soutěž pro firmy s více jak 100 zaměstnanci, která měří, hodnotí a srovnává kulturu bezpečnosti.
Veškeré informace k soutěži jsou zveřejněny na www.cztpis.cz.
Co je cílem soutěže Safety Culture Award?
Máme soutěže o nejlepšího zaměstnavatele, o nejlepší banku, oceňujeme podniky za společenskou odpovědnost, ale chybí nám srovnání toho, jak firmy pečují o zdraví a bezpečnost svých pracovníků, jaký mají skutečný postoj k bezpečnosti. Jde přece o to nejdůležitější - životy a zdraví zaměstnanců. Proto bychom měli vědět, které firmy jsou v této oblasti nejdále a ohodnotit jejich úsilí.
Kdo je organizátorem Safety Culture Award 2012?
Soutěž vyhlásila Česká technologická platforma bezpečnosti průmyslu (CZ-TPIS). Záštitu nad soutěží převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí a Moravskoslezský kraj. Partnerem je celá řada významných firem a institucí.
Jak se liší soutěž Safety Culture Award od Bezpečného podniku nebo nově vyhlášené soutěže Profesionál BOZP?
Jde o vyhodnocení těch firem, které jsou nejlepší v kultuře bezpečnosti a mohou následně přispět svými zkušenostmi.
Všechny zmíněné akce přispívají ke zvýšení bezpečnosti práce a to je dobře. Mohou existovat vedle sebe, aniž by se jakýmkoliv způsobem vylučovaly. Určitě by nebylo na škodu, kdyby se zapojily všechny firmy, které mají titul Bezpečný podnik a využily tak možnost bezplatně získat informace o úrovni kultury bezpečnosti.
Nestačilo by ocenit firmy s nejnižším počtem úrazů?
To by možná bylo jednodušší, ale nesplnilo by to cíl. Mnoho firem se koncentruje pouze na snížení počtu nehod. Ale kultura bezpečnosti a účinná práce v oblasti bezpečnosti znamenají mnohem více. Firmy, které mají vysokou kulturu bezpečnosti, kladou velký důraz na ochranu života a zdraví zaměstnanců. V důsledku toho jsou do práce v oblasti bezpečnosti zapojeny všechny stupně hierarchie firmy. Bezpečnost je pro celou firmu společnou hodnotou a ne pouze proklamací. Vysoká kultura bezpečnosti má vliv nejen na počet nehod a nemocí z povolání, ale zlepšuje atmosféru a motivuje zaměstnance k bezpečné a efektivní práci.
Kdo bude soutěž vyhodnocovat?
Pro vyhodnocení soutěže jsme vybrali německou firmu Kirschstein&Partner, která se touto oblastí zabývá již téměř třicet let a má bohaté zkušenosti a vlastní know-how.
Bude zapojení do soutěže spojeno se zaváděním nějakých předpisů nebo opatření?
Ne, nejde o hodnocení předpisů ani o zavádění nových opatření, ale o zhodnocení současného stavu. Proto v prvním kole soutěže firmy pouze vyplní dotazník, pomocí kterého získáme základní informace o úrovni firmy v oblasti bezpečnosti.
Proč by se firmy měly do soutěže zapojit?
Kde je možné najít podrobnější informace a soutěžní dotazník?
Veškeré potřebné informace najdou zájemci na www stránkách CZ–TPIS: www.cztpis. Uzávěrka prvního kola soutěže je 15. ledna 2012.
Nedávno byl na serveru Novinky.cz publikován velmi hezký článek s názvem: „Bezpečnost práce je v Česku stále Popelkou“ a my bychom rádi přispěli k tomu, aby se tato situace změnila. Z Popelky se nakonec stala královna, tak proč by bezpečnost neměla získat pozici, která jí patří? Vždyť jde o život a zdraví - co může být důležitějšího?
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.
Komentáře
Držím palce