Nemoc z povolání slovenského horníka

Od roku 1983-1987 som bol ako hornický učeň. Mám odpracovaných 13 rokov v podzemí ako razič. Hygienický posudek KHS mám. Potvrdzuje expozici nadlimitních hodnot fibr. prachu od 6/1987-9/2000. Pracovný pomer skončil v roku 2000 po dovršení 100,1% NPE, takže som bol z dolu vyradený. V roku 2002 mi bola Martinskou Fakultnou nemocnicou zistená uhlokopská pneumokonioza prostá s typ. rtg. znaky, čo potvrdilo i vyšetrenie v Karvinskej hornickej nemocnici. V roku 2006 mi bolo priznané Karvinskou hornickou nemocnicou bodové hodnotenie bolesti a staženia spoločenského uplatnenia z dovodu choroby z povolania. Toto hodnotenie a vyplatenie mi bolo priznané aj o rok neskor a hodnotenie bolo zvýšené na 700 bodov. Mám prosím Vás nárok na rentu, alebo niečo podobné? Ak áno, akým sposobom by som mal ďalej postupovať? Chcel by som vedieť, čo všetko ešte budem potrebovať.

V daném případě Vás asi nepotěším. Při uznání Vaší nemoci z povolání byl zároveň určen i odpovědný zaměstnavatel za Vaši nemoc, tedy poslední zaměstnavatel, u kterého jste pracoval naposledy za podmínek, z nichž nemoc z povolání vznikla. Vzhledem k tomu, co uvádíte v dotaze, byl s Vámi pracovní poměr skončen dávno před tím, než Vám byla přiznána nemoc z povolání, nemohlo asi ani dojít ke vzniku práva na náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti neboli renty, protože se nemůže prokázat přímá příčinná souvislost vzniku této škody (renty) s nemocí z povolání. Vzhledem k tomu, že z Vašeho dotazu však nevyplývají všechny podrobnosti pro jednoznačný závěr, doporučuji Vám obrátit se na Regionální poradenské centrum ČMKOS Ostrava (adresa ul. Tiskárny 1, 702 00 Ostrava, tel. 596 104 230) nebo na Regionální poradenské centrum ČMKOS Karviná (adresa Univerzitní nám. 1935/1, 733 01 Karviná, tel. 596 312 222) a zde požádat o konzultaci na základě konkrétních podkladů.

Pokud byste ale byl např. nyní práce neschopen a Vaše pracovní neschopnost byla v přímé souvislosti s nemocí z povolání (byl byste nemocen z důvodu nemoci z povolání a ne např. pro obecnou chorobu, chřipku apod.), pak by Vám i nyní mohlo vzniknout právo na náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti nebo na náhradu účelně vynaložených nákladů spojených s léčením. Hlášenou nemocí z povolání máte určeného odpovědného zaměstnavatele a ten Vám bude již odpovídat za škody v souvislosti s nemocí z povolání  jednou provždy.