Kde najít zdroj pracovní energie? V sobě!

Pracovat na sto procent po celou směnu nelze. Ale výkonnosti se dá pomoci. Pokud zaměstnanec soudí, že ztrácí energii kvůli nesmyslným příkazům svého šéfa, otravnému kolektivu či fyzicky náročné práci, tohle všechno asi stěží změní. Může však ve svých návycích provést změny, které mu pomohou se snadněji přenést přes každodenní pracovní trable.

Spánek a snídaně se šidí neprávem

Řada lidí prostě musí vidět v televizi film, který končí kolem půlnoci, i když musí být v šest ráno v práci. Někdo to zvládá bez větších problémů, jiný se pak cítí unavený. "Vyhovující délka spánku je opravdu individuální. Průměrně se pro kvalitní spánek udává osm hodin, ale někdo může být zvyklý spát déle," říká psycholog Karel Paulík. Kdo ví, po kolika hodinách spánku je odpočatý a plný síly, má napůl vyhráno. Pro spánek je totiž důležité ještě pozitivní naladění před usnutím. "Trápí-li vás nějaký pracovní problém nebo nedořešený konflikt, přemítat o tom před spaním můžete, ale ne ve zlém. Tím člověk ubližuje jen sám sobě," varuje David Gruber, autor knih o rozvoji a pohodě osobnosti. "Snažte se na situaci podívat pozitivně, představit si, jak všechno dobře dopadne. Lépe se vám bude usínat a druhý den také situace řešit." Po probuzení je důležitá snídaně. Ti, kteří jedí ráno takzvaně za pochodu nebo vůbec, zasazují své pracovní energii podpásovku hned na počátku dne. "Snídaně je nutná a lidé, kteří tvrdí, že ráno nemohou nic pozřít, si na tento zlozvyk prostě pouze zvykli," říká primář interního oddělení Nemocnice Na Homolce Jan Kábrt. Podle něho je pro energii důležitý pravidelný příjem potravy (například šestkrát denně dostatečné množství tekutin.

Výkonnost má své lepší a horší hodiny

 
Většina lidí bývá plná energie a nápadů v osm až deset hodin ráno. Po útlumu kolem poledne pak aktivita obvykle stoupá v patnáct šestnáct hodin. Někomu se dobře pracuje ještě i po dvacáté hodině. Ideální je během pracovního dne relaxovat čtvrthodinku po dvou hodinách soustředěné činnosti a během půlhodinové pauzy si zajít na lehký oběd. "Co se týká způsobu trávení odpočinku, je důležité aktivovat ta centra, která během práce nejsou přetěžována," vysvětluje psycholog Vladimír Täubner. Pokud práce vyžaduje jednostranné opakování stejného pohybu, je dobré pauzu věnovat proticvikům. Z duševně pracujících lidí se někdo rád zasune dál od kolegů se šálkem čaje či kávy, jiný zase poklábosí s ostatními. Lidem prý k odreagování pomáhají i počítačové hry jako pasiáns a miny. Tuto zprávu, která vychází ze studie vědců z univerzity v Utrechtu, nedávno přinesl server BBCNews. Podle Karla Paulíka nelze říci, zda člověku více ubírá energii tělesná, nebo duševní práce. "Spíše nejvíce vyčerpává práce monotónní a taková, která člověka nebaví." Záchranným kruhem v této situaci je pak mimopracovní aktivita, která úbytek psychické i fyzické energie vyrovnává.

Práce a její vliv na zdraví

"Vykonávání jakékoliv profese v plném úvazku nepochybně má vliv na zdraví," říká Jindřich Fiala z Ústavu preventivního lékařství Lékařské fakulty Masarykovy univerzity v Brně. Podle něho toto působení nelze brát apriorně jako škodlivé - právě naopak, celkově je pozitivní. "To mimo jiné potvrzuje i skutečnost, že nezaměstnaní jsou na tom zdravotně hůře a jejich zdraví jim poškozuje, i když mnoha různými mechanismy, právě ten fakt, že jsou bez práce," dodává. Tvrdí také, že se však dnes z pracovních faktorů negativně podepisuje na zdraví největšího počtu lidí to, že při práci dlouhodobě sedí, mají nedostatek pohybu, ale přitom je jejich pohybový a podpůrný systém jednostranně dlouhodobě namáhán. To vede k ochabnutí a zkrácení svalů, k bolestem zad, páteře a tak dále. Psychická zátěž se projevuje více individuálně - co jednoho stresuje a ubíjí, druhého povzbuzuje k lepší výkonnosti. "Obecně byly nepříznivé dopady stresové zátěže na zdraví v minulosti přeceňovány. Nepotvrdilo se totiž, že by měly nějak výrazně nepříznivé dopady například na vznik kardiovaskulárních onemocnění - existují mnohem důležitější faktory," tvrdí Fiala. Přesto je však pro uchování zdraví i pracovního elánu nejdůležitější zvolit zaměstnání, které vyhovuje temperamentu i tělesné konstituci člověka.

ZDROJ:
Švidrnochová. K.: Kde najít zdroj pracovní energie? V sobě. www.idnes.cz 25.11. 2003.