Využívání umělé inteligence a robotiky k automatizaci nebezpečných nebo opakujících se úkolů na pracovišti v rámci ochrany pracovníků je na vzestupu. Mohly by se však vyskytnout i problémy v oblasti BOZP, které je třeba vzít v úvahu, nebo nová rizika, která by měla být v těchto raných fázích účinně řešena.
Inteligentní digitální systémy sledování BOZP využívají ke sledování rizik na pracovišti a k prevenci pracovních úrazů a nemocí z povolání digitální technologie. Jsou součástí nositelných zařízeních, vybavení nebo aplikací pro chytré telefony a mají potenciál zvýšit bezpečnost pracovišť.
Inteligentní digitální systémy vstoupily do našich životů s cílem zlepšit bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Za účelem zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví pracovníků se budou technologie, jako jsou umělá inteligence, nositelná zařízení a rozšířená realita, využívat ve stále větší míře.
Agentura EU-OSHA právě zveřejnila osm případových studií, které by mohly umožnit lepší pochopení toho, jak lze úspěšně zavést automatizaci úkolů prostřednictvím systémů založených na umělé inteligenci, aby se zajistily dobré pracovní podmínky pracovníků.
Digitální pracovní platformy přeměnily svět práce a přinesly nové výzvy, kterými je třeba se přímo zabývat. V současné době je v EU více než 500 aktivních platforem.
Na internetových stránkách Evropské agentury pro BOZP jsme právě zveřejnili nový tematický oddíl věnovaný odvětví zdravotní a sociální péče a bezpečnosti a ochraně zdraví při práci.
Evropský rok dovedností zahajuje Evropská komise u příležitosti Dne Evropy 9. května 2023. Cílem Evropského roku dovedností, který bude trvat do 9. května 2024, je zvýšit povědomí o důležitosti dovedností pro zaměstnanost, konkurenceschopnost a růst.