Jak dlouho lze nepřetržitě pracovat s vibrační bruskou?

Jak dlouho je možné nepřetržitě pracovat s vibrační bruskou? Má zaměstnavatel povinnost umožnit pracovníkovi který s tímto nástrojem pracuje neustále každý den nějakou mimořádnou přestávku?

Rizikovým faktorem vibracemi se zabývá speciální nařízení vlády č. 148/2006 Sb., o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací, které před nedávnou dobou nahradilo nařízení vlády z roku 2000. Podle ustanovení § 18 tohoto nařízení vlády platí, že zaměstnavatel provádí hodnocení rizika na základě znalosti údajů o předpokládané míře zátěže vibracím a podmínek užívání zařízení uváděných výrobcem. Hodnocení rizika na základě znalosti údajů uváděných výrobcem nenahrazuje měření. Hodnocení a měření vibrací se provádí pravidelně a dále vždy, pokud dojde ke změně podmínek práce. Při hodnocení rizika vibrací zaměstnavatel přihlíží zejména k:
a) úrovni typu a době trvání expozice včetně expozice přerušovaným vibracím a opakovaným rázům,
b) přípustným expozičním nebo hygienickým limitům stanoveným pro dané druhy vibrací,
c) účinkům vibrací na zdraví a bezpečnost mladistvých zaměstnanců, těhotných žen, kojících žen a matek do konce devátého měsíce po porodu,
d) nepřímým účinkům na bezpečnost zaměstnance vyplývajícím z interakcí mezi vibracemi a pracovním místem nebo dalším zařízením,
e) vytváření podmínek k zajištění bezpečné práce a bezpečných pracovišť s využitím informací poskytnutých výrobci pracovních zařízení,
f) možnosti zavádění technických zařízení určených ke snížení expozice vibracím,
g) rozšíření expozice celkovým vibracím nad osmihodinovou pracovní dobu,
h) podmínkám práce spojeným s expozicí vibracím, zejména chladové zátěži,
i) příslušným informacím, které vyplývají ze zdravotního dohledu a dostupným publikovaným informacím.

Přípustný expoziční limit vibrací přenášených na ruce vyjádřený průměrnou souhrnnou váženou je stanoven
a) hladinou zrychlení L ahv,8h se rovná 123 dB, nebo
b) hodnotou zrychlení a hv,8h se rovná 1,4 m.s –2.
Při měření hluku a vibrací včetně jejich výpočtu a při hodnocení hluku a vibrací se postupuje podle metod a terminologie týkajících se oborů elektroakustiky, akustiky a vibrací, obsažených v příslušných českých technických normách. Nařízení vlády je sice velice podrobné, ale laiku značně nesrozumitelné, jeho výklad by vám mohli podat pouze hygienici zabývající se měřením hluku na pracovišti. Z toho důvodu doporučuji obrátit se na zaměstnavatele nebo na jeho odborně způsobilou osobu v prevenci rizik (bezpečnostního technika), aby vás seznámil s výsledky měření, které naposledy prováděl. Každý zaměstnanec má totiž právo být seznámen se všemi opatřeními v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (viz ustanovení § 18 zákoníku práce). Nakonec k vibrační brusce by měl mít zaměstnavatel návod, který splňuje požadavky zákona o technických požadavcích na výrobky a v kterém je doporučena maximální doba soustavné práce s ní. Pokud byste neuspěl u zaměstnavatele, doporučuji obrátit se na příslušné územní pracoviště krajské hygienické stanice příslušné podle sídla zaměstnavatele.

JUDr. Eva Dandová