Bezpečnost a ochrana zdraví při práci představuje zákonnou a sociální povinnost pro každý druh podnikání. Je prostředkem k tomu, aby se lidé při práci nezranili a nepoškodili si zdraví, což vede v lepším případě ke krátkodobé neschopnosti.
Z uvedeného schématu i celkové myšlenky o prevenci rizik vyplývá jedna podstatná úvaha. Mělo by platit: méně trestat, více předvídat. Manažeři by měli věnovat větší úsilí tomu, aby přesvědčili řadové pracovníky o změně postojů. Aby oni sami hlásili své chyby nebo tzv. skoronehody, z nichž je možné se poučit. Měli by následně dbát a kontrolovat, zda se změny v technologii promítnou do aktualizace provozních příruček a pracovních postupů. Školení by se mělo provádět v duchu informovanosti nových a důležitých změn a mělo by se zamezit nudnému memorování známých skutečností.
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.
Komentáře
K článku
Re: K článku