Čítárna

Komplexní příručka o problematice lidského činitele a ergonomie.

Obsahy čísel časopisu Journal of Safety Research za rok 2021

Obsahy čísel časopisu International Journal of Occupational Safety and Ergonomics za rok 2021

Obsahy čísel časopisu Ergonomics za rok 2021

Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších souvisejících oblastech, které řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Tentokrát na téma Návrh metodického preventivního postupu k hodnocení zátěže MSD v různých podmínkách u vybraných pracovních činností.

Na začátku nového roku vždy na stránkách BOZPinfo upozorňujeme na novinky v oblasti BOZP. V loňském roce se například měnil zákoník práce, vyšel dlouho očekávaný zákon o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení, nové nařízení vlády o bližších podmínkách poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků nebo nařízení vlády, které přineslo změnu v seznamu nemocí z povolání.

Již v loňském roce jsme si před Vánoci a do nového roku přáli brzký konec pandemie koronaviru. Asi málokdo může říci, že se ho vůbec nedotkla. Covid-19 poznamenal životy nás všech a doufali jsme, že v roce následujícím bude lépe. Nicméně přešel další rok a stále nás tato zákeřná nemoc v různých mutacích ovlivňuje, pouze v posledních dnech ztratila trochu na síle, alespoň u Česku. Pojďme si nyní připomenout, co v tomto ohledu přinesl v BOZP rok 2021.

Anotovaný přehled nově vyšlých článků z domácích a zahraničních časopisů se vztahem k BOZP. Máte-li zájem o plné texty dokumentů, kontaktujte naši oborovou knihovnu prostřednictvím e-mailové adresy knihovna@vubp-praha.cz. Články je též možné dohledat v digitálním archivu BOZP - SAFE.

Zaměstnavatelé mohou stanovit povinnost testování ve vnitřních předpisech a v pokynech k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Zaměstnanec je povinen tyto předpisy dodržovat [viz § 301 písm. c) zákoníku práce]. Náklady spojené se zajišťováním bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je povinen hradit zaměstnavatel; tyto náklady nesmějí být přenášeny přímo ani nepřímo na zaměstnance (viz ustanovení § 101 odst. 6 zákoníku práce).