Certifikáty „Bezpečný podnik“ byly předány svým držitelům

Slavnostní předání certifikátů „Bezpečný podnik“ se uskutečnilo v prostoru brněnského Výstaviště. Zástupci třinácti firem, které splnily požadavky programu Bezpečný podnik, převzali plakety a osvědčení z rukou státního tajemníka a náměstka ministra práce a sociálních věcí Petra Šimerky a generálního inspektora Státního úřadu inspekce práce Rudolfa Hahna.

Program Bezpečný podnik je založen na zásadě, že zdravé pracoviště je nedílnou součástí programu řízení jakosti každé úspěšné firmy. Naplnění požadavků programu přispívá nejen k vyšší úrovni prevence pracovních rizik, ale i k vyšší kultuře bezpečnosti práce, lepší pracovní pohodě, vyšší produktivitě práce a v neposlední řadě i k vyšší konkurenceschopnosti firmy a k vytvoření si výhodnějších podmínek pro jednání s obchodními partnery.

Dle podmínek se programu Bezpečný podnik může účastnit každá firma v případě, že v ní prováděné činnosti představují zvýšenou míru ohrožení života a zdraví osob, případně i životního prostředí, a to bez ohledu na velikost této firmy. Řada podniků pak také vyžaduje systémový přístup k řízení BOZP i od svých dodavatelů, a tak dochází ke zvyšování úrovně bezpečnosti práce u většího počtu firem, než je počet držitelů certifikátu „Bezpečný podnik“, což je také jedním z cílů realizace programu.

Ministerstvo práce a sociálních věcí, které realizaci programu ve firmách plně podporuje, a Státní úřad inspekce práce, který je garantem programu, velmi oceňují zejména přístup managementu podniků, které se do programu Bezpečný podnik zapojily již od jeho vyhlášení v roce 1996, po celou dobu plní i přes řadu problémů s tím spojených požadavky programu a nyní certifikát opravňující je po dobu tří let používat označení „Bezpečný podnik“ převzaly již počtvrté. Stejně potěšitelná je skutečnost, že se k účasti na programu každoročně hlásí nové firmy, které se nenechávají odradit jeho náročností.

Produktivita, kvalita a bezpečnost při práci jsou spolu velmi úzce propojeny. Bezpečné a zdraví neohrožující pracovní podmínky a pracovní prostředí vytvářejí v praxi samotní zaměstnavatelé. Kvalita pracovního života jednotlivce, stejně jako produktivita a konkurenceschopnost firmy se tedy odvíjí také přímo úměrně k prostředí a podmínkám, které management podniku pro své zaměstnance vytvoří.

Proto se stále silnější důraz klade na prosazování systémového přístupu k řízení podniku, který by vedle oblasti výroby a provozu pokrýval i oblast bezpečnosti a ochrany při práci. Program Bezpečný podnik představuje způsob zavedení takového řízení firmy, motivující ke zvyšování úrovně BOZP a zlepšování pracovních podmínek.

Počet pracovních úrazů v České republice se pohybuje v průměru nad 80 000 pracovních úrazů ročně. Neustále se také prodlužuje doba trvání pracovní neschopnosti v důsledku utrpěného pracovního úrazu. Zvyšuje se výskyt specifických nemocí z povolání spojených zejména s onemocněními pohybového aparátu a s chorobami způsobenými psychickým vypětím. Přitom také v důsledku narůstajících nákladů nemoci z povolání a pracovní úrazy významným způsobem zatěžují nejen zaměstnance, ale i zaměstnavatele a stát.

V neposlední řadě tak program Bezpečný podnik tvoří důležitou součást plnění úkolů Národní politiky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci České republiky, která navazuje na strategii Evropské unie v oblasti bezpečnosti práce. Jeden z klíčových požadavků evropské strategie ukládá zemím EU do roku 2012 snížit počet pracovních úrazů o 25 %. Dosažení tohoto cíle se výrazněji přibližuje právě i díky takovým firmám, které plní požadavky programu Bezpečný podnik.

Společnosti, které převzaly certifikát „Bezpečný podnik“:

ArcelorMittal Tubular Products Ostrava a. s.
ArcelorMittal Ostrava a. s.
Avia Ashok Leyland Motors s. r. o.
BLOCK a. s.
BorsodChem MCHZ, s. r. o.
Hexion Specialty Chemicals, a. s.
Dřevozpracující družstvo
MANN+HUMMEL (CZ) s. r. o.
KOPOS KOLÍN a. s.
VESUVIUS ČESKÁ REPUBLIKA, a. s.
BOSCH DIESEL s. r. o.
Metrostav a. s.
Lovochemie, a. s.