Britové plánují omezení kouření na pracovištích

Kuřáci si za rok vyberou v průměru o osm dnů nemocenské než nekuřáci. Následkem jsou lékařské výlohy, které tvoří malou, ale důležitou část celkového množství z nákladů na zdravotní péči: v USA 8 %, v Kanadě 3,8 %, v Německu 3,7 %. Není proto divu, že v souvislosti se zákazem kouření v uzavřených veřejných prostorách, který začal platit ve Velké Británii, se také zaměstnavatelé chystají omezit zaměstnancům přestávky na kouření. I když nikdy neexistovalo smluvní právo zaměstnance na kouření v práci, firmy podle serveru management-issues.com chtějí využít nového zákazu i na pracovišti. Zaměstnanci, kteří by se chtěli bránit, to podle právníků budou mít složité. Mohou sice napadnout zaměstnavatele za nedodržování směrnic o pracovní době, které jim dávají právo na dvacetiminutovou přestávku, uspět u soudu však není příliš reálné.

Výzkum poradenské společnosti Consult GEE mezi 250 britskými firmami ukázal, že více než polovina zaměstnavatelů považuje zákaz kouření za impulz k tomu, aby jejich zaměstnanci přestali kouřit. Téměř tři čtvrtiny z nich však zároveň nejsou připraveny poskytnout těmto zaměstnancům placené volno nebo jinou podporu při odvykání.