Zaměstnanec utrpěl v červnu tohoto roku pracovní úraz, od 14.6. je v pracovní neschopnosti. Zaměstnavatel je povinen platit zaměstnanci náhradu za ztrátu na výdělku - rozdíl mezi průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené pracovním úrazem a plnou výší nemocenského. Prosím o odpověď, dokdy je povinen tento rozdíl vyplatit. Předpokládám, že až po skončení dočasné pracovní neschopnosti, kdy bude známá výše vyplacených nemocenských dávek z OSSZ. Je to tak správně ? Kde najdu oporu v právním předpisu?
Právní úprava je obsažena v ustanovení § 382 odst. 2 zákoníku práce, které stanoví povinnost zaměstnavatele vyplácet náhradu za ztrátu na výdělku pravidelně měsíčně, pokud nebyl dohodnut jiný způsob výplaty.
Vkládat příspěvky do diskuzí mohou pouze přihlášení uživatelé. Využijte přihlašovací a registrační formulář.
Komentáře
Ještě maličkost
Ještě jedna maličkost