pracovní úraz a dodržování nemocencké

Zaměstnanec firmy nahlásil pracovní úraz v důsledku pádu na koleno. Za měsíc po ohlášeném PÚ byl s kolenem na operaci a požaduje odškodnění. Při vyšetřování PU není zcela zřejmé, zda k poškození kolena nedošlo už před několika lety, kdy si sám stěžoval na jeho bolest. Nyní je zaměstnanec na nemocenské ( 2 měsíce ). Zaměstnanec je pracovně aktivní, ale mimo náš závod. Vozí dřevo v nákladním automubilu a soukromě si přivydělává. Jeho vycházky paní doktorka povolila od 08.00 - 12.00 a od 14.00 - 18.00 hodin. Bohužel po operaci a při nezpůsobilosti chodit do práce se mi zdá doba vycházek neadekvátní. Z důvodu ohlasu dalších spolupracovníků, kteří poukazují na daný případ prosím o radu, jak postupovat. Bohužel žádný ze zaměstnaců nechce veřejně a otevřeně o daném případu mluvit.