Podpora spravedlivých a bezpečných pracovních podmínek sezónních pracovníků v EU je cílem kampaně Evropského orgánu pro pracovní záležitosti nazvané Práva pro každé roční období. Agentura EU-OSHA se do týdne akcí ve dnech 20. až 24. září zapojí zveřejněním informačního letáku a infografiky, jejichž cílem je informovat sezónní pracovníky o jejich právu na bezpečné a zdravé pracovní podmínky.
Ve dnech 20. až 23. září se agentura EU-OSHA prostřednictvím odborných bloků, sympozií, hlavních projevů a dalších aktivit připojí on-line k více než 150 odborníkům, aby diskutovali o důležitých tématech týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Hledáte způsoby, jak se při práci více pohybovat a omezit dlouhodobé stání nebo sezení? Ve zvláštní sekci internetových stránek kampaně Zdravé pracoviště si posvítí na fyzickou zátěž naleznete odkazy na všechny zdroje, které potřebujete.
Od roku 2007, kdy Napo prostřednictvím svého filmu Posviťme si na břemena upozornil na muskuloskeletální poruchy související s prací, jej trvale vysoká prevalence tohoto závažného zdravotního problému v Evropě inspirovala k představení šesti dalších videí s tradiční dávkou humoru i užitečných rad.
Digitalizace přinesla řadu změn, pokud jde o povahu a organizaci práce – počínaje tím, odkud a kdy pracujeme, a konče novými technologiemi, které využíváme k plnění pracovních úkolů.
V bezprecedentním roce agentura EU-OSHA za pomoci svých partnerů překročila klíčové cíle a splnila své poslání, jímž je zlepšování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v celé Evropě.
Práce na dálku se po pandemii COVID-19 pravděpodobně stane trvalým charakteristickým znakem zaměstnání u mnoha organizací. Ale do jaké míry se na tuto formu práce vztahují právní předpisy na ochranu pracovníků?
Při práci je třeba méně sedět a více se pohybovat. Náš nový informační list vysvětluje, jak se fyzická aktivita může stát součástí jakékoli pracovní pozice.
Dvě nové publikace agentury EU-OSHA objasňují výzvy, jimž čelí pracovníci vracející se do práce po prodělání onemocnění COVID-19, ať již se jedná o akutní formu tohoto onemocnění, nebo o jeho dlouhodobé příznaky, známé rovněž jako dlouhodobý COVID.
Dlouhodobé sezení či stání při práci je zcela běžné a přitom pro zdraví pracovníků škodlivé – jaké kroky mohou zaměstnavatelé podniknout k řízení souvisejících rizik?