Musí zaměstnanec používající firemní vozidlo hlásit v práci, že přišel o řidičák?

Má zaměstnanec, který používá firemní vozidlo, povinnost nahlásit zaměstnavateli, že z nějakého důvodu přišel o řidičské oprávnění, resp. má zaměstnavatel povinnost tyto skutečnosti hlídat? Pokud ano, v jakém předpise je to upraveno?

Zaměstnavatel má zaměstnanci přidělovat práci, která odpovídá jeho schopnostem a zdravotnímu stavu. Schopnost zaměstnance vykonávat práci řidiče je v tomto případě podmíněna dokladem o odborné způsobilosti, tj. platným řidičským oprávněním. Problém v praxi činí situace, kdy zaměstnavatel sám o sobě nemá možnost zjistit, zda řidič o toto oprávnění nepřišel. Je potřeba součinnosti zaměstnavatele se zaměstnancem. Nejlépe písemnou formou si zajistit, že každou změnu (tedy i ztrátu řidičského oprávnění) je zaměstnanec povinen neprodleně oznámit zaměstnavateli.