Vysvetlete, prosím, § 5 narízení vlády.

Ustanovení § 5 nového narízení vlády je spolecným ustanovením k následujícímu ustanovením § 6 a § 7 narízení vlády. Vzhledem k tomu, ze záznam o pracovním úrazu predstavuje kompletní informaci o úrazu, je treba dbát na to, aby byl zpracován objektivne, a to bude zajisteno pouze tehdy, bude-li záznam zpracován bez zbytecného odkladu. Z tech vsech duvodu se ukládá zamestnavateli zpracovat záznam o úrazu neprodlene, nejpozdeji do 5 dnu ode dne, kdy se o úraze dozvedel.

Toto ustanovení je treba vykládat v kontextu s ustanovením § 9 narízení vlády, které stanoví, ze záznam o úrazu zasílá zamestnavatel elektronicky nebo v listinné podobe.

V praxi bude nezbytné vypracovat záznam o úrazu minimálne v peti nebo sesti vyhotoveních, podle toho, jestli jedno vyhotovení zasílá nebo nezasílá územne príslusnému útvaru Policie Ceské republiky. Jak jiz vyplývá z ustanovení § 105 zákoníku práce, jedno vyhotovení musí zamestnavatel predat úrazem postizenému zamestnanci nebo v prípade smrtelného úrazu pozustalým. Dalsí vyhotovení bude zasílat príslusnému oblastnímu inspektorátu práce nebo príslusnému obvodnímu bánskému úradu, dalsí zdravotní pojistovne, u které je úrazem postizený zamestnanec pojisten, dalsí organizacní jednotce príslusné pojistovny, u které je zamestnavatel pojisten pro prípad své odpovednosti za skodu pri pracovním úrazu nebo nemoci z povolání. Poslední vyhotovení si musí zamestnavatel ponechat pro svoji potrebu. U smrtelných pracovních úrazu se musí vzdy vyhotovovat sest záznamu o úrazu, protoze tam se hlásí úraz vzdy povinne Polici Ceské republiky.

Vysvetlete, prosím, § 6 narízení vlády.

V tomto ustanovení se vymezuje povinnost zamestnavatele pri zasílání záznamu o pracovních úrazech na rozdíl od  následujícího ustanovení § 7, kde se vymezuje povinnost zasílání záznamu o úrazu v prípade smrtelného pracovního úrazu.

Záznam o úrazu (jak vyplývá z  § 105 zákoníku práce) se vyhotovuje u pracovních úrazu s pracovní neschopností delsí nez tri kalendární dny a u pracovních úrazu, jejichz následkem doslo k úmrtí zamestnance, to je zásada, kterou toto narízení vlády jiz neopakuje.

Je vsak treba zduraznit, ze záznamy o pracovních úrazech zasílá zamestnavatel souhrnne za uplynulý mesíc nejpozdeji do pátého dne následujícího mesíce. Zde se jedná o lhutu pocítanou v kalendárních dnech. Vzhledem k tomu, ze jak v ustanovení § 5, tak v tomto ustanovení je pouzito sluvko „nejpozdeji“, je nesporné, ze zákonodárce vede zamestnavatele k tomu, aby obe tyto lhuty byly pro nej nejzazsím termínem. Tato právní úprava je prevzata z narízení vlády c. 494/2001 Sb. Jen pro zajímavost lze uvést, ze v pripomínkovém rízení navrhovalo MPSV zvolit variantu pocítání casu do 5 pracovních dnu, aby se vyloucily pochybnosti ohledne pocítání casu v narízení vlády. Tento námet vsak neprosel pripomínkovým rízením. Platí, tedy, ze zamestnavatel musí zaslat záznam o úrazu za uplynulý mesíc vzdy do pátého dne následujícího mesíce bez ohledu na pocet svátku a dnu nepretrzitého volna v týdnu v rámci techto peti dnu.

V tomto ustanovení se upresnuje, ze zamestnavatel, který spadá pod pusobnost Státního úradu inspekce práce a oblastních inspektorátu práce, je povinen zaslat záznam o pracovním úrazu (zde se jedná o pracovní úrazy s pracovní neschopností delsí nez tri kalendární dny) místne príslusnému oblastnímu inspektorátu práce, príslusné zdravotní pojistovne postizeného zamestnance a organizacní jednotce príslusné pojistovny, u které je pojisten pro prípad své odpovednosti za skodu pri pracovním úrazu nebo nemoci z povolání.
Pokud se týká rozdelení príslusnosti mezi oblastní inspektoráty práce a místne príslusné obvodní bánské úrady, platí i zde, ze zamestnavatelé, pokud vykonávají cinnost spojenou s ochranou a vyuzíváním lozisek nerostu, hornickou cinnost nebo cinnost provádenou hornickým zpusobem a pri výrobe výbusnin a pouzívání výbusnin a pouzívání výbusnin k trhacím pracím a ohnostrojovým pracím spadají ve smyslu 39 odst. 1 zákona c. 61/1988 Sb., o hornické cinnosti, výbusninách a o státní bánské správe, ve znení pozdejsích predpisu (jinak citovanému  poznámce pod carou u ustanovení § 4 narízení) pod vrchní dozor orgánu státní bánské správy. Tito zamestnavatelé hlásí vsechny pracovní úrazy, které vyzadují pracovní neschopnost delsí nez 3 dny príslusnému obvodnímu bánskému úradu.

Pokud se týká povinnosti zaslat záznam o úrazu príslusné zdravotní pojistovne, tak tato povinnost je zamestnavatelum ulozena jednak z duvodu kontroly informacního systému pojistoven a pak také z toho duvodu, ze podle ustanovení  § 45 zákona c. 48/1997 Sb., o verejném zdravotním pojistení muze príslusná zdravotní pojistovna vymerit prirázku k pojistnému zamestnavateli, u nehoz doslo v uplynulém kalendárním roce k opakovanému výskytu pracovních úrazu nebo nemocí z povolání ze stejných prícin a v dusledku toho i ke zvýsení nákladu na zdravotní péci.

Vysvetlete, prosím, § 7 narízení vlády.

V tomto ustanovení se jedná o zasílání záznamu o smrtelných pracovních úrazech tak, jak jsou definovány v  ustanovení § 3 tohoto narízení vlády.

Lhuta k zasílání záznamu o smrtelném pracovním úrazu je odlisná od ustanovení § 6. Tyto záznamy se zasílají ihned, nejpozdeji do peti dnu od jeho ohlásení.

Okruh orgánu, jimz se záznam o smrtelném úrazu zasílá, je oproti ustanovení § 6 rozsíren o územne príslusný útvar Policie Ceské republiky, a to z duvodu, aby mohlo být vzdy presetreno, zda v souvislosti se smrtelným úrazem zamestnance nebyl spáchán trestný cin.

Jak vyplývá z tohoto ustanovení, bude v praxi nezbytné vypracovat v prípade smrtelného pracovního úrazu minimálne sest vyhotovení záznamu úrazu. Jedno vyhotovení musí zamestnavatel predat podle ustanovení § 105 zákoníku práce  rodinným príslusníkum zemrelého zamestnance, druhé vyhotovení územne príslusnému útvaru Policie Ceské republiky, tretí oblastnímu inspektorátu práce nebo orgánu vrchního dozoru státní bánské správy, ctvrté príslusné zdravotní pojistovne, páté organizacní jednotce príslusné pojistovny, u které je zamestnavatel pojisten pro prípad své odpovednosti za skodu pri pracovním úrazu nebo nemoci z povolání a sesté si musí ponechat pro svoji potrebu.

O duvodech, pro které se zasílá záznam o smrtelném pracovním úrazu zdravotní pojistovne, u které je pracovním úrazem postizený zamestnanec pojisten, a organizacní jednotce príslusné pojistovny, u které je zamestnavatel pojisten pro prípad své odpovednosti za skodu pri pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, viz výklad u ustanovení § 6 narízení.

Nakonec není vylouceno, ze o jednom a témz úrazu nebudou zpracovány dva záznamy o úrazu. Taková situace muze nastat v prípade, kdy dojde k úrazu zamestnance, které si vyzádá dlouhodobejsí pracovní neschopnost a následne (napr. za dva mesíce nebo za pul roku) zamestnanec na následky úrazu zemre. Vzhledem k tomu, ze zamestnavatel musí nejpozdeji do pátého dne následujícího mesíce zaslat záznamy o pracovním úrazu ve smyslu ustanovení § 6, zasle nejprve záznam o pracovním úrazu a následne (tj. po úmrtí zamestnance) ve lhute peti pracovních dnu od jeho ohlásení bude zasílat záznam o smrtelném pracovním úrazu.

TISKNOUT | POSLAT MAILEM

SEZNAM KAPITOL

• Narízení vlády c. 201/2010 - paragrafy - cást 2.1
• Narízení vlády c. 201/2010 - paragrafy - cást 2.2